很多企业公司都长期投放各种搜索引擎竞价，效果确实有不少流量ip，但是成本费用一直都在提升，有很多企业公司会着手招聘sem和seo技术人员，或者直接外包给优化公司进行托管，竞争和seo优化两者都是相辅相成的两种搜索引擎展现方式，当你展现的比较多，抓住客户机会也多一些，所以本站长建议2者同时进行，如果是中小型企业，那做竞价就可以了，如果有空闲的资金，也可以去做seo，这种推广也有不少的流量，也是缺一不可的。

　　SEOerPKSEO外包公司

　　很多公司不晓得是做SEO优化是招技术来做还是直接给外包公司好，下面我们给出一点建议：

　　1、招聘SEOer技术人员

　　企业在一线城市招聘SEOer的薪资在8K/月左右，不算公司各种福利，二三线城市做seo找个技术人员都得5K/月左右的薪资，也不算公司福利，这是一般情况，而且是招聘刚学会SEO两三年的技术人员。如果招聘SEO五年经验的人员薪资可能不会低于12K/月，这是SEO职业招聘的现状。

　　以上咱们看到招聘一个SEOer一年成本要在60000-120000之间，做好固然好，如果做不好也不会承担什么责任，认识的很多SEOer经常换工作，这也是因为SEO优化换了行业犹如换了职业一样，SEO基础是用上了，但是经验很多都用不上。

　　2、与SEO外包公司合作

　　SEO外包公司有很多，SEO外包收费也是层次不齐，这个行业没有一个固定的价格，因为每家公司的SEO技术是不同级别的，所以价格都很大差异，根据我们五年SEO外包经验，中小型网站一年的SEO优化费用在3~5万元，而大型网站则需要数十万的费用。

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　　SEO外包公司只需要只需要两三千，排名上去之后就每月给予少数的维护费，还不需要整天操心网站的运营情况，确实轻松省事。不过有些外包公司未必就能让你完全放心网站了，还是得看不同的外包公司以及他们的以往案例和合同的保障了。

　　如果公司有一定资金保障，那么是可以直接招聘seo专员来为们企业优化，毕竟seo的话看就是数据和流量，包括招聘到SEOer效果可以每天检查，而外包公司只会给你一个工作日志仅此而已，但是SEO外包公司是每天有很多订单的，因此资金不足的时候，选择外包公司就要慎重了。

　　

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