一些企业会把网站托管给第三方公司运营，也有的企业则是自己招聘专业人才进行运营，也有的企业则是让网站放任自流，没有专业人才，而是兼职运营。

　　运用好网站并不容易，就算是专业的人才，如果对企业的产品，企业文化不了解的话，很难把网站做的有声有色，顶多是闭门造成而已，那么，如何做才能运营好企业网站呢根据一些公司的特点，以及一些实践尝试，总结四点和大家分享一下。
 

　　重视客户的反馈。

　　企业站点如果不去做seo优化的话，那些输入企业网站的人基本只有两种，一个是内部员工还有一个就是企业的客户访问。用户访问网站的原因有很多，有的是为了了解产品有的则是通过网站了解公司背景，有的则是为了反馈问题的。

　　既然是企业的用户，seo他们为什么会选择企业产品对于那些忠实的客户，企业在哪里打动他们……带着这样的疑问去做网站内容，相信一定会起到连带作用，解决问题，打动新的用户。

　　重视员工的想法。

　　企业越大，老板接触市场，了解一线情况的时间会越来越少，作为企业员工，他们也有自己的想法，包括如何提高产品性能，如何提高产品销量……这些真知灼见如何能够让决策层知道呢通过赋予网站一定的功能，调动企业员工的积极性，会在一定程度上提高网站的功能。

　　同时，为了让网站运营更接地气，通过对员工的采访，基层写真，公司活动报道等呈现在网站上，从侧面展现企业的风采，让访问网站的人感到这是一个积极向上的公司，从而增加对企业的友好度和信任度。

　　我们是看不到竞争对手网站的内seo优化部数据的，所以，我们看对手网站站内看的是什么呢。

　　1：网站结构。

　　一个网站的结构是否良好，对于seo优化来说十分占了5分，观察对手网站结构是什么类型，是否清晰明了，是否层次分明等等。

　　2：页面内容。

　　观察页面风格是否合理，页面内容是否紧扣主题，页面文章，图片占比等，更新力度如何。

　　3：TDK。

　　站点的标题描述关键词是否设置，设置的是不是合情合理？假如换了你来设置，是否占有优势？

　　4：页面关键词布局。

　　页面内容很重要，布局好的关键词对日后的优化工作绝对是有着非凡的意义的。需要站长们布置合理的关键词。

　　5：收录数据。

　　网站被搜索引擎的收录页面主要为哪些类型收录多并且为网站带来流量的页面有什么特色，比如站点关键词密度多少，站点有相关的推荐等等。

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