SEO外包是一场买卖，是买卖就免不了会有一些要求。期间可能还会提出一些不公平的要求。seo外包观念有那些是错的呢？多少钱担保关键词排名主页？这个问题的实质是想让SEO个人或SEO公司供给关键词排名担保。但这个是无法给予担保的，给多少钱都没有用。

　　由于搜索引擎并不是属于个人或某个SEO公司的，其实决定排名的还是在搜索引擎的程序里。（假如排名公平的话，即便是百度和Google也做不了这个担保）先试用再决议协作：SEO并不是制定一个计划或者说几句话就完事了的，其实seo是一个漫长的工程。关于任何策划和计划，都需求前期许多的作业。包含：竞争对手剖析、网站结构剖析、关键词定位、链接查看等等。

　　先试用，或者提供优化计划，其实这对于个人或SEO公司来讲是不公平的存在。这样不像是一个商业协作。跟百度内部人员有联系：即便有也没用。搜索引擎不会由于某个人而改动排名的。

　　随叫随到：常常在一些不适当的时刻打电话给SEO效劳方问询网站状况，每个人都有作业时刻和歇息时刻，而你在你歇息的时刻打电话给他人的歇息时刻问作业的事是不是不合理呢？

　　其实有很多的SEO工作者常常在歇息的时候，接到协作方的电话，而且刨根问底电话时间还比较长，为此SEO工作者也很苦恼，工作时间也是有范围的，而不是霸占seo工作者的业余时间。

　　问SEO的优化技能：SEO效劳是担任帮你做排名，而没有责任教你学习SEO.而且SEO的学习不是一天两天，也不是一两个问题的工作。假如你花许多的时刻问SEO效劳人员的技能问题，人家还怎样有时刻给你做优化呢？

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